• Positive: Det vil kunne hjælpe med opklaring af kriminalitet, og derfor give en sikkerhed for kunder og personale.

 

• Negative: Personale kun føle det var en mistillid, da der vil være et par ”ekstra” øjne på dem hele tiden, altså følge sig overvågnet.

 

• Det er en rigtigt god ordning med overvågning, i det at det forbygger rigtigt mange former for kriminalitet, f.eks. butik tyverier, med også grovere former for kriminalitet som røveri eller lignende. 
  
  
  
   

 

 

 

Der da er mange afdelinger og medarbejder i vores varehus, har vi med erfaring konkluderet at det kan være svært at for en besked ud til alle afdelinger og medarbejder, samt beskeder imellem afdelinger og fra ledelse, og det kan have store konsekvenser da det kan betyde en form for tab.
 

I den nye butik har vi valgt at prøve en anden metode, i form af, at alle for udlevet en personlig tabel, hvor der vil være indbygget et intranet,  og  et forum hvor de enkel medarbejder få deres egen arbejds E-mail ville kun sende og modtage beskeder, samt skrive til de enkel medarbejder og ledelse som en ”chat” samt i forumet vil der komme nyhedbreve, nye mearbejder og lignende.